Au sein d’un Atelier Composite, et accompagné(e) par une équipe composée d’un Opérateur et d’un Ingénieur sur lesquels vous pourrez vous appuyer, vous participez à la gestion de l’atelier composite et au développement des activités R&T (prestations d’études R&D, contrat de collaboration, recherche propre et projets R&D coopératifs).

Vous travaillez en relation directe avec les autres responsables de groupe de CANOE et en interaction constante avec une équipe pluridisciplinaire d’Ingénieurs et de Techniciens.

Vos missions principales :

• Assurer la réalisation d’essais de mise en œuvre composites
• Analyser les données et vous assurer que les pièces composites sont conformes aux spécifications et aux performances requises
• Gérer au quotidien l’atelier composite dont vous êtes référent :
  • Gérer les commandes fournisseurs et approvisionnement,
  • Maintenir la propreté,
  • Gérer la maintenance des outils et des équipements afin d’assurer les conditions de fonctionnement idéales,
  • Suivre les stocks,
• Rédiger des protocoles et des livrables (rapport d’essais…) dans le cadre de projets R&D coopératifs et de prestations d’études R&D avec l’appui du responsable du groupe COMPOSITE
• Présenter les résultats en interne au responsable du groupe COMPOSITE, aux autres responsables de groupe de CANOE, aux partenaires et aux clients de CANOE

Votre profil :

• Titulaire d’un BAC+2 / BAC+3 plus en matériaux/plasturgie/procédés de mise en œuvre composite
• Votre expérience réussie sur un poste analogue vous permet d’être rapidement autonome et d’accompagner avec rigueur et force de proposition le développement du groupe composite
• Vous connaissez les matériaux composites, les procédés de mise en œuvre et les méthodes de caractérisation propres à ces matériaux
• Vous êtes en capacité de développer les compétences nécessaires à l’organisation des essais et à la rédaction de rapports des tests effectués
• Vous savez gérer les stocks et votre planning en fonction des priorités
• Vous maîtrisez le français et l’anglais (compréhension écrite)
• Vous faîtes preuve d’un bon sens du relationnel et savez travailler en transverse que ce soit avec les équipes internes qu’avec les clients/partenaires externes à la structure

Ce que nous vous proposons :

• Un CDD de 12 mois, renouvelable et évolutif, à pourvoir dès que possible
• Des horaires de journée 8H30 – 16H30, soit 35H par semaine
• Un environnement de travail sain, à la pointe de l’innovation et en constante évolution
• Un parcours d’intégration sur mesure au sein d’une structure à taille humaine, professionnelle, dynamique et réactive
• Possibilité d’adhérer aux chèques déjeuner, pris en charge à 60% par l’employeur
• Mutuelle d’entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur
• Abonnement transport pris en charge à 50% par l’employeur